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最后，研究团队利用该数据对Qwen2.5-VL 32B模型进行监督微调，随后采用基于PPO的半在线异步管道进行强化学习（200步，批大小64，学习率1e-6）。最终模型在OSWorld-Verified基准测试中达成56.3%成功率——对于未经任务特定调优的320亿参数基础模型，该成绩已与现有方法持平。
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展望未来，裁员及薪资问题发起罢工的发展趋势值得持续关注。专家建议，各方应加强协作创新，共同推动行业向更加健康、可持续的方向发展。